A może spisać kontrakt?

Podejmując działania społeczne, trzeba precyzyjnie ustalić - może nawet spisać - swego rodzaju kontrakt. Powinni go podpisać wszyscy członkowie zespołu.

Na przykład taki:

ZASADY PRACY W NASZYM ZESPOLE

1.         Przewodniczący zespołu ...,

2.         Miejsce i czas spotkań naszego zespołu ....

3.         Sposób podejmowania decyzji w zespole ....

4.         Jak podzielimy odpowiedzialność za realizację zadań ....

5.         Sposób rozwiązywania ewentualnych konfliktów i sporów ....

6.         Zasady obowiązujące w naszej grupie, aby dobrze nam się pracowało ....